Відомий американський письменник ХХ століття Ернест Хемінгуей вважав, що людину неможливо перемогти, навіть якщо її знищити фізично. Людина завжди перемагає, але іноді вона потребує допомоги, особливо коли її фізичні здатності обмежені, коли вона хворіє, коли вона потрапила в скруту. Допомога духовна та матеріальна – це просто і важко водночас, часто не під силу одній людині. Тому щоб надати змогу усім бажаючим творити добро створюються різноманітні благодійні організації та фонди, бо як каже народна мудрість: “Десятеро людей роблять у дванадцять разів більше ніж один”.

Для того, щоб з'ясувати як обстоять справи із благодійністю у нашої області ми влаштували це дослідження, яке буде присвячено діяльності благодійних закладів нашого краю: сезонним коливанням діяльності, джерелам фінансування, мотивам благодійників, складу працівників фондів.

Донецький міський благодійний фонд “Доброта” є одним із найвідоміших на Донеччині благодійних закладів . Він чинить допомогу лікарням, санаторіям, дитячим домам, інтернатам, притулкам, громадським організаціям інвалідів, родинам у скрутному стані та багатьом іншим.

Тільки у 2001 році у проектах ДМБФ “Доброта” взяли участь 1004 добродійника: підприємства, комерційні структури, банки, професійні та творчі спілки, релігійні та творчі організації, трудові колективи та приватні особи. Сума пожертвувань, грошами та у матеріальному вигляді, сягає за півтора мільйони гривень.

Приблизно тисяча організацій та приватних осіб роблять свій внесок (коштами або послугами) у справу допомоги нужденним. Серед них дуже багато відомих у нашому краї банків, фірм, газет та учбових закладів. Інформацію про те, як було використано їхній внесок спонсори можуть отримати, прибувши на місце та побачивши результат власної допомоги на власні очі; також фонд надсилає подячні листи, тим, хто надає адресну допомогу видаються сертифікати.

“Що змушує людей творити добро, займатися благодійністю?”, - ми запитали у працівників “Доброти” Як вважають у фонді, існує декілька поглядів на це питання. Творити добро є вигідним економічно (податкові пільги), та надає добродійнику авторитета, робить йому, як кажуть професіонали, гарний PR , - це перша точка зору. Другий підхід до цього питання полягає у тому, що благодійність є невід'ємною частиною діяльності кожного сучасного підприємства та вважається необхідною для кожного свідомого громадянина. Але у фонді “Доброта” розподіляють іншу точку зору: основним мотивом благодійності є співчуття, суто індивідуальні мотиви. І насправді внески бувають різноманітними: гроші – від дрібних монет і купюр до багатотисячних сум у гривнях, доларах Сполучених штатів і британських фунтах, безкоштовні послуги (ремонтні, транспортні та поштові), медикаменти, продукти харчування, одяг (старий та новий), чиясь стара бібліотека та навіть старе піаніно.

Наступним питанням було, чи є благодійність стабільним процесом або вона має власні спади та підйоми? Члени фонду відповіли, що взимку ( у грудні) наявний суттєвий підйом, а влітку активність добродійників зменшується. Великим стимулом для благодійництва є свята народні – Новий рік, Різдво, Великдень, – а також спеціальні – День захисту дітей, День Інваліда. Окрім сезонних наявні і політичні коливання – помічено, за часи виборів благодійна діяльність має тенденцію до занепаду. Але фонд “Доброта” планує свою діяльність таким чином, щоб праця не припинялась навіть у важкі для благодійності періоди: наприклад, влітку працює із туристичними агенціями, які у цей сезон мають найбільшу можливість допомогти.

І на останнє ми запитали, хто ж працює у фонді? У “Доброті” переважно працюють медичні працівники (медсестри та лікарі), мабуть, в них є більший досвід у наданні допомоги стражденним. Присутні як люди дозрілого віку, так і молодь. Молоді люди переважно займаються технічними питаннями. Кількість чоловіків та жінок приблизно однакова.

Інтерв ' ю із головою “Доброти” Яковом Фрідріховичем Рогаліним.

Чому люди займаються благодійництвом?

Головною рушійною силою є жаль та співчуття. Решта мотивів є спонсорськими чи корисливими. Але головним все ж таки є співчуття до проблем ближнього. Бажання благо-діяти. Нажаль сьогодні у нашої країні власне поняття філантропії є перекрученим, навіть у словнику філантропією називається “діяльність спрямована на користь іншім з метою отримати якісь вигоди”. Через численні випадки шахрайства у галузі благодійності ми маємо сьогодні справу навіть не з пустелею або цілиною, а з Семипалатинськом.

Яким має бути ідеальний благодійник?

Дозрілого віку – 45 років. Людина, яка досягла чогось у житті. Той, хто має духовні цінності, вміє співчувати ближньому. Має терпець займатися благодійністю не півгодини...

Хто більше бере участь у благодійної діяльності?

Переважають жінки, як люди більш прихильні до милосердя. Чоловіки зазвичай більш щедрі.

Чи мають заможні люди робити більший внесок ніж бідні?

Одна з найглибших оман полягає у тому, що чім більш людина має, тім більш вона повинна віддавати. Це неправда: ніхто не мусить давати - ні багаті, ні бідні. Кожен дає стільки, скільки накаже йому сумління.

Донецький фонд соціального захисту і милосердя.

Директор Сергій Павлович Якубенко.

Головними напрямками діяльності Донецького фонду соціального захисту і милосердя є розподіл гуманітарної допомоги серед громадян похилого віку, інвалідів, дітей-сиріт та багатодітних сімей, приготування та роздача безкоштовних обідів, надання адресної допомоги у вигляди продуктових наборів та консультаційна допомога біженцям.

У своєї діяльності фонд користується зв'язками із міжнародними організаціями, йому допомагають товариство “Бохум - Донецьк” (Німеччина), Управління Верховного Комісару ООН по справам біженців Та “Лайонс клаб” (Англія). Фінансову підтримку чинять місцеві державні та недержавні підприємства. Від добродійників фонд отримує переважно одяг та гроші (за 2001 рік було отримано матеріальної та фінансової допомоги на 980 тис. гривень). Про використання їхніх внесків фонд звітує спонсорам, відсилаючи їм подячні листи та видає періодично буклети, в яких можна дізнатися про підсумки його діяльності за окремий період.

Головними мотивами добродійників члени фонду вважають по-перше співчуття, а також бажання одержати популярність та вирішити соціальні проблеми. Тому, мабуть, діяльність фонду є рівномірною протягом року.

Кількість чоловіків та жінок серед працівників фонду теж є приблизно однаковою, середній вік – 35 років.

Донецька обласна організація інвалідів.

Ольга Олексіївна Курінна

Метою Донецької обласної організації інвалідів є допомога особам з обмеженими фізичними здібностями, допомога матеріальна – організація, наприклад, забезпечує інвалідів колясками, допомагає їм придбати нові спеціальності та допомога духовна – проведення різноманітних конкурсів та змагань, сприяння розвитку спорту серед інвалідів.

У цієї справі ДООІ користується допомогою приватних фірм Донеччини, співпрацює із іншими організаціями інвалідів, одержує підтримку Донецької обласної державної організації, має зв'язки із вищими учбовими закладами. Допомога має грошовий та матеріальний вигляд.

Головною рушійною силою власних благодійників ДООІ вважає співчуття. На питання про сезонні коливання у ДООІ відповіли, що взимку наявний помітний підйом, особливо у День інвалідів, а влітку у діяльності помітний спад, хоча у червні активність благодійників трохи збільшується через Міжнародний день захисту дітей.

Серед членів організація переважають люди дозрілого віку, але наявна і молодь. Кількість її в рядах членів ДООІ має тенденцію до зросту в зв'язку з тим, що організація має у планах поширити власну діяльність у межах програми “Інтеграція”, започаткованої указом Президента “О національних програмах навчання та перенавчання та соціальної реабілітації людей з обмеженими фізичними можливостями”